Какой вариант работы выбрать при поиске копирайтера: фриланс (аутсорс) или сотрудник на полный график? Плюсы и минусы работы с копирайтером-фрилансером, почему не стоит бояться удаленного сотрудничества со специалистом

При поиске хорошего копирайтера многие заказчики часто сталкиваются с дилеммой — брать специалиста на постоянную работу или работать удаленно. Как правило, клиенты опасаются связываться с удаленными сотрудниками и тому есть причины. С другой стороны не все так однозначно, есть и свои преимущества. В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы работы с копирайтером-фрилансером, как выбрать настоящего профессионала и почему не стоит бояться фрилансеров.

О копирайтерах, контент-менеджерах, авторах на удаленке

Я не люблю писать о том, чего не знаю лично, тем более делать выводы не подтвержденные собственным опытом. Поэтому, для начала несколько слов обо мне как авторе данной статьи. Меня зовут Олег Желябин-Нежинский, приблизительно с 2012 года я работаю в области копирайтинга, редактуры, создания контента. За это время сотрудничал с крупнейшими заказчиками как из Украины, так и РФ и других стран ближнего зарубежья. Основная специализация — технические тексты, документация, статьи, обзоры, продуктовый копирайтинг и др. С некоторыми клиентами мы работаем уже по три года и больше. При этом ни одного дня за эти годы я не провел в офисе на полном графике.

Как видите, я могу сделать вполне обоснованные выводы по поводу работы на фрилансе и чем это может быть выгодно заказчику. Откуда вообще берутся писатели-фрилансеры и почему предпочитают работать «из дому»? У каждого своя история, но лично по себе я могу сказать, что самостоятельная работа — более продуктивна и эффективна. Как только я попадаю в офис с графиком с 10:00 до 18:00, какими бы не были отличными условия и высокой зарплата — включается внутренний лентяй. Который намекает — «зачем что-то улучшать и развивать? Просто механически выполняй поставленные задачи». Это коварная ловушка, потому что хорошее всегда остается врагом лучшего.

Чем отличается подход к работе у фрилансера? Заметьте, что мы сейчас говорим о серьезных специалистах, а не о людях неопределившихся, на временной подработке и т.д. Здесь все просто: не заработал — не покушал. Кроме того, те кто основательно подходит к своей работе, со временем начинают работать над собственным имиджем и профессиональным авторитетом. Например, я как технический писатель постоянно развиваюсь в этой сфере, общаюсь с инженерами, посещаю технические выставки, отслеживаю новости. Это забирает довольно много времени, зато в результате — глубокие познания в тематике, эрудиция, высокая грамотность, умение внедрять современные инструменты.

Чем отличается фрилансер от  постоянного сотрудника, плюсы и минусы

Специалисты, которые работают удаленно есть практически в каждой сфере. Но в данном посте мы будем говорить конкретно о копирайтерах, писателях. О преимуществах и недостатках при работе с ними. Мое мнение может показаться субъективным, но тем не менее оно подтверждено большим личным опытом и общением с другими специалистами нашей области.

Минусы фрилансера

  • Без личной встречи сложно оценить личностные и профессиональные качества кандидата;
  • В случае с начинающими копирайтерами нет уверенности, что человек попросту не исчезнет, перестанет выходить на связь;
  • Могут возникнуть проблемы с организацией работы, график заказчика не всегда совпадает с графиком удаленного сотрудника;
  • Некоторым компаниям может оказаться сложным организовать систему взаиморасчетов, так как фрилансеры обычно получают оплату на банковскую карту, через денежные переводы и другие онлайн сервисы;
  • Иногда может возникнуть сложность в коммуникациях, если, например, автору необходимо общаться с несколькими сотрудниками компании.

Плюсы фрилансера

  • Хороший специалист всегда нацелен на результат, так как от этого непосредственно зависит оплата его услуг и длительность сотрудничества;
  • Наличие портфолио успешных проектов, которые подтверждают опыт и квалификацию специалиста. При этом, список результатов вполне конкретный, а не просто «работал в такой-то компании, с такого-то по такое число»;
  • Фрилансера не нужно оформлять в штат (хотя возможно сделать и так), выделять отдельное место, оплачивать больничные и отпуска;
  • Удаленщик работает без выходных, по сути у сотрудника нет правила «на выходных меня не трогайте», он может выполнять самые срочные задачи не зависимо от дня недели и времени суток;
  • Профессиональный автор постоянно повышает свой уровень, не довольствуется текущим состоянием, находится в поиске новых знаний и опыта;
  • Некоторые копирайтеры специализируются на определенной области и становятся в ней лучшими. Например, я специализируюсь на техническом копирайтинге, постоянно повышаю свой скил в этой сфере;
  • С хорошим специалистом работать легко. Как правило все процессы четко отлажены, автор с полуслова понимает что от него требуется, задает правильные, наводящие вопросы и часто помогает клиенту выработать успешную стратегию.

Выводы. Почему не стоит бояться работать с писателем-фрилансером

Я попытался подробно раскрыть тему работы с сотрудником на удаленной основе. Но нужно понимать, что эти выводы касаются только действительно хороших специалистов, которые относятся к работе как постоянной деятельности. В случае с начинающими, «пробующими перо» людьми, вы можете столкнуться с теми минусами, которые перечислены выше. Поэтому, как по мне, то основная задача состоит в поиске адекватных, профессиональных специалистов. Ну а если вы его нашли — то стройте длительные, взаимовыгодные отношения.

Напоследок несколько слов лично от меня. За многие годы работы на удаленке, я убедился, что сотрудничество может быть очень длительным и успешным. При этом клиента все устраивает и он понимает, что лучшего специалиста найти будет очень сложно. Это в особенности касается сложных тематик, когда автор настолько хорошо разбирается в теме, что часто даже открывает новые знания для клиента, дает ему идеи в развитии бизнеса, новых взглядов и подходов к работе. Поэтому, если вы находитесь в поиске профессионального технического писателя — буду рад ответить на ваши вопросы. Свяжитесь со мной в любое удобное время.